L'ONU donne un sacré coup de pouce à la semaine de 4 jours

La résolution a été votée discrètement par l'assemblé de l'ONU mais risque de faire beaucoup de bruit. L’ONU encourage l'ensemble de ses membres à œuvrer pour la mise en place d'une semaine de travail de 4 jours.

Le plus étonnant est les motivations de cette décision. L'ONU part du constat que la formule actuelle du week end (samedi et dimanche) correspond aux jours de repos des juifs et des chrétiens. Les musulmans se trouvent ainsi exclus, d'ailleurs plusieurs pays musulmans ont pour week end soit le jeudi / vendredi ou le vendredi / samedi. Cette résolution vise donc à atténuer ce sentiment d'injustice et d'exclusion chez plus d'un milliard de musulmans dans le monde.

L'ONU invite vivement l'ensemble de ces membres à réfléchir aux mécanismes de la mise en place de ce week end de 3 jours. La résolution n'est pas contraignante et devra être signée définitivement en septembre en présence des chefs d'états des pays membres.

C'est une bonne nouvelle, Espérons que ca se réalise dans les plus brefs délais et pourquoi pas cette semaine

je veux juste ajouter un constat, de nombreux salaries ne travaillent effectivement que quatre jours par semaine et ceci en incluant le vendredi dans le week-end.
En effet, je pense que par cette décision , ils veulent officialiser cet acte . Après tout , VIVEMENT l'ONU

Personnellement, je ne vois pas comment ils ont pu voté un tel loi tandis la crise

economique dévore le monde !!!

moi je le trouve une décision trés courageux de la part de l'onu, merci à ceux qui ont voté pour ce loi.

4 jours de travail par semaine !!!!!

ça va faire mal à ceux qui ont pris l'habitude de ne travailler que 2 jours par semaine.

Sinon c'est bien pour un meilleur partage du travail

Il n'y a pas que des conneries dans cette rubrique. La preuve :

- Réduire le stress lié au travail,
- Réduire les dépenses de santé
- Réduire le chômage ....

pour réaliser tout ça, il suffit de passer à la semaine de 4 jours, explique John Ashton, expert britannique en santé publique, qui étudie notamment les effets du stress et de l'anxiété sur la société.

Le président de la faculté de santé publique du Royaume-Uni (UK Faculty of Public Health), interrogé par le Guardian, estime que la semaine de 5 jours doit être supprimée afin de mettre un terme à la mauvaise distribution du travail, qui nuit actuellement à la santé des travailleurs et de ceux qui n'ont pas de travail : "Le problème est qu'une partie de la population travaille trop dur et l'autre n'a pas de travail", précise-t-il.

Les Britanniques sont parmi les Européens qui travaillent le plus. Selon le Guardian, les trop longues heures de travail induisent stress, problèmes de sommeil, baisse de productivité et hausse des arrêts maladie.

Un sondage réalisé en avril 2014 par YouGov montre qu'à 57 % les travailleurs britanniques soutiennent l'idée d'une semaine de 4 jours, et que 71 % d'entre eux pensent que cela ferait de la Grande-Bretagne un pays plus heureux.

Au-delà de la Grande-Bretagne

Et John Ashton ne compte pas s'arrêter à la Grande-Bretagne : il préconise de faire de la semaine de 4 jours la norme en Europe d'ici 10 à 20 ans.

La proposition de passer à la semaine de 4 jours de travail  n'est pas nouvelle. Nombreux sont ceux qui ont préconisé de supprimer un jour de travail pour augmenter la productivité, réduire le stress ou encore donner plus de temps libre aux travailleurs. Mais peu de réflexions ont été menées en se penchant sur les bénéfices globaux d'une telle mesure, qui pourrait, selon le professeur Ashton, améliorer la santé publique d'un pays et donc permettre à l'Etat de faire des économies.

Mais l'idée est loin de séduire tout le monde. Interrogé par le Guardian, le Congrès des syndicats britanniques (Trades Union Congress) s'oppose au projet, signalant que trop de gens travaillent aujourd'hui à temps partiel contraint, loin de ce qu'ils le souhaiteraient pour joindre les deux bouts à la fin du mois. Pour l'organisation, il faudrait plutôt renforcer le nouveau droit des travailleurs à réclamer des horaires flexibles, une mesure adoptée lundi 30 juin.

Extraits de : http://bigbrowser.blog.lemonde.fr/2014/07/01/a-mediter-passer-a-la-semaine-de-quatre-jours-pour-faire-des-economies/


Et le cofondateur de Google : Larry Page

« Si vous réfléchissez vraiment à ce dont vous avez besoin pour être heureux – votre foyer, votre sécurité, saisir les bonnes opportunités pour vos enfants, les anthropologues ont identifié tout cela –, il est moins difficile aujourd'hui de se procurer ces choses. La quantité de ressources, de travail, pour obtenir tout cela est vraiment réduit. Donc l'idée qu'il faille travailler frénétiquement pour satisfaire ces besoins n'est tout simplement pas vraie. Je pense que c'est un problème de ne pas reconnaître cela. »


    « Le Royaume-Uni n'a pas assez d'emplois, [Richard Branson] a essayé d'amener les gens à embaucher deux personnes en temps partiel au lieu d'un temps plein. Ainsi, au moins, les jeunes peuvent avoir un emploi à mi-temps plutôt que pas d'emploi du tout. Et le coût pour les employeurs est un peu plus avantageux.

    En élargissant cette idée, en temps de chômage de masse, on peut réduire le temps de travail. Si je demande à la plupart des gens "voudriez-vous une semaine de vacances de plus", 100 % lèvera la main et répondra oui. Même chose si je propose une semaine de quatre jours de travail. Les gens aiment leur travail, mais veulent aussi consacrer du temps à leur famille, développer leurs centres d'intérêt. »

Et je passe la sur-enchère de la semaine de  3 jours : «Les gens vont avoir à travailler davantage d'années, jusqu'à leurs 70 ou 75 ans... L'idéal serait de travailler 11 heures par jour, 3 jours par semaine», estime Carlos Slim. «Avec trois jours de travail par semaine, nous aurions davantage de temps pour nous détendre, et avoir une meilleure qualité de vie. Cela serait également une excellente façon de créer de nouvelles activités de divertissements et de loisirs»