En moins de 10 ans Tanger a vu arriver la zone franche, le port Tanger Med, le projet Renault et tous les équipementiers autour. Des projets grandioses, demandeurs d’une main-d’œuvre et de ressources humaines très importantes.
Le phénomène concerne tous les secteurs :
- le tourisme et l’hôtellerie,
- l’immobilier,
- l’industrie et particulièrement les équipementiers automobiles.
Le manque est ressenti pour tous les profils, du plombier pour le secteur immobilier au cadre supérieur qu’il faut motiver pour le convaincre de venir.
Selon Zhor Chahir, directrice des ressources humaines chez Automotive Wiring Systems Morocco (AWSM), les équipementiers ont «besoin de 700 personnes, notamment des opérateurs sur machine, pour les besoins de lancement d’un nouveau produit......»
En effet, le cadre qui travaille à Casablanca ou Rabat aura du mal à s’installer à Tanger même s’il améliore substantiellement son salaire de 25 à 30% pour la simple raison qu’il n’y trouvera pas les infrastructures éducatives et de loisirs nécessaires correspondant à ses attentes.