MIZANIA
MIZANIA
MIZANIA
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.

MIZANIA

Forum du Consom'acteurs et du contribuable Franco-marocain
 
AccueilRechercherS'enregistrerConnexion
Pour le mois de Janvier 2012 : 33 442 Visites (1079/jour) et 50 994 Pages vues (1645 pages / jour)
Le forum dispose d’un compte sur Facebook : MIZANIA MAROC (79 amis)
Derniers sujets
Sujets similaires
Juin 2022
LunMarMerJeuVenSamDim
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   
CalendrierCalendrier
Le Deal du moment : -35%
Climatiseur électrique mobile – TECTRO ...
Voir le deal
114 €

 

 baromètre annuel des discriminations au travail

Aller en bas 
AuteurMessage
Admin
Admin
Admin


Nombre de messages : 6565
Points : 14237
Réputation : 135
Date d'inscription : 06/05/2008

baromètre annuel des discriminations au travail Empty
MessageSujet: baromètre annuel des discriminations au travail   baromètre annuel des discriminations au travail Icon_minitimeVen 29 Jan - 1:50

L'institut CSA dresse ce jeudi pour la Halde (Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) et l'OIT (Organisation internationale du travail) un état des lieux de la perception de la discrimination par les salariés.

Selon ce 3ème baromètre annuel, le nombre de victimes et de témoins de discrimination est en augmentation. Un tiers des salariés du privé (36%, contre 28% en 2009) et un quart de ceux du public (26%, contre 22% en 2009) disent ainsi avoir subi une discrimination ou à en avoir été le témoin.

Pour 38% des salariés du privé et 28% de ceux du public, l'origine ethnique est le principal critère de discrimination.

Mais la grossesse et la maternité, nouvelles données introduites dans le questionnaire, sont également citées par 31% des salariées, du privé comme du public, comme motifs d'une discrimination vécue.

Mécanismes d'alerte

Elément positif, la recherche de solutions internes s'améliore, notamment dans le public où 50% des salariés (+6%) en parlent à la direction, contre 34% dans le privé (+1%).

Pour le président de la Halde Louis Schweitzer, "il est important de mettre en place des mécanismes d'alerte internes qui ne passent pas par la hiérarchie mais qui permettent aux salariés de signaler les cas de discrimination".

Par ailleurs, syndicats et représentants du personnel sont largement considérés comme efficaces pour intervenir dans ces situations, selon 80% des agents du public et 68 % des salariés du privé.

Le rapport : http://www.halde.fr/Egalite-au-travail-ou-en-est-on,13107.html
Revenir en haut Aller en bas
http://www.mizania.com
 
baromètre annuel des discriminations au travail
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» Baromètre des Réclamations adressées à la DGCCRF par les consommateurs.
» Coût du travail en France
» Un joli passage d’une interview d’Obama sur les discriminations

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
MIZANIA :: France :: Forum France :: Emploi.fr-
Sauter vers: