L'attente prioritaire aujourd'hui des français dans leur travail:
- 46% des actifs occupés répondent "être mieux payé(e)",
- 23% être davantage reconnu
- 22% avoir plus de responsabilités .
- 19% Avoir un travail moins contraignant par ses horaires, sa pénibilité, son stress, ses trajets
- 12% avoir plus de garanties de conserver son leur emploi
- Plus des deux tiers des actifs occupés (68%) se sentent personnellement épanouis dans leur travail actuel (22% tout à fait et 46% plutôt),
- Près d'un tiers ne l'est pas (32%), notamment près d'un sur dix (9%) qui se déclare "pas du tout épanoui".
- 4 personnes sur 10 parmi les ouvriers (39% contre 19% pour les cadres) se déclarent "plutôt pas" ou "pas du tout" épanouies dans leur travail
- Pour les plus de 50 ans (39% contre 22% pour les moins de 35 ans et 33% pour les 35-49 ans)
- Les moins diplômés (42%),
Interrogés sur les efforts ou sacrifices qu'ils seraient prêts à faire pour conserver leur emploi :
- 67% : accepteraient un reclassement nécessitant d'apprendre un nouveau métier, mais 25% le refuseraient (8% ne se prononcent pas).
En revanche, la majorité des sondés refuserait de :
- baisser son salaire (76% non, contre 8% oui, 16% ne se prononçant pas),
- faire plus d'heures de travail pour le même salaire (59% ont répondu non, contre 30% oui, 11% ne se prononçant pas)
- accepter une mutation géographique dans une autre région (59% non, contre 28% oui, 13% ne se prononçant pas).
Quant à choisir à qui ils feraient le plus confiance pour trouver un emploi :
- 19% : Pôle emploi (il se classe dernier)
- l'entourage ou les relations (60%),
- les agences d'intérim (33%) qui proposent aussi maintenant des emplois en CDI et CDD en plus des missions d'intérim
- les sites internet spécialisés en recherche d'emploi (26%)
- d'autres acteurs (Apec, cabinets de recrutement privés, missions locales...).