Emplois d’avenir : késako ?

Ces emplois sont censés former les jeunes aux métiers de demain.

Cible : Les jeunes de 16 à 25 ans
Vivant dans une zone urbaine sensible ou dans le monde rural
Niveau bac au maximum (les bac + 2 boursiers qui se destinent à l’enseignement supérieur peuvent y bénéficier également)

Durée : 3 ans

Rémunération : smic

Objectif : 150 000 emplois dans le public à fin 2014 (dont 100 000 en 2013)

Le plus : le programme prévoir un volet formation

Pas gagné : pour les emplois d’avenir aucune liste n’a été établie. Un pari mal engagé donc

Cible prioritaire des contrats d'avenir, les jeunes de zones urbaines sensibles (ZUS) semblent se détourner du dispositif gouvernemental. Moins de 5 000 contrats de ce type ont été signés à la fin de juillet 2013 sur les 50 000 officialisés depuis l'entrée en vigueur de la loi en novembre 2012.

Le ministre de la ville, François Lamy, explique le demi-échec du dispositif par le fait que les jeunes concernés sont "souvent sortis très tôt du système scolaire" et qu'il est difficile d'aller les chercher, "car ils ne sont pas inscrits à Pôle Emploi".

De plus, dans les ZUS, certaines collectivités et associations qui pourraient souhaiter signer des contrats d'avenir ne le font pas car "elles sont en grandes difficultés financières", a avancé le ministre. Quant au secteur privé, "il y a une certaine réticence à embaucher ces jeunes", liée selon lui, à "l'image des quartiers".

En février 2013, le gouvernement avait décidé de réserver 20 % de ces contrats aux jeunes résidant en ZUS en 2013 et 30 % en 2014. Conscient que le dispositif peine à décoller, François Hollande a annoncé en juin son élargissement au secteur privé. Il espère ainsi pouvoir atteindre l'objectif de faire signer 100 000 emplois d'avenir d'ici à la fin de l'année, puis 150 000 tous les ans.