Parmi les objectifs du ministère de l’emploi fixés dans son plan d'action pour 2010 et définis lors de la présentation de son budget au Parlement, il y a la mise en place d'un système d'information qui permet de fournir des indicateurs sur la situation de l'emploi :
- créations d'emplois (création ou réouverture d'entreprises),
- pertes d'emplois (fermetures d'entreprises, compression des effectifs),
- réduction ou rétablissement de la durée du travail.
Le tout avec des déclinaisons selon :
- le genre,
- la catégorie socioprofessionnelle,
- le type de contrat,
- le secteur d'activité,
- la taille de l'entreprise,
- son ancienneté, etc.
Ce système fonctionne déjà depuis janvier dernier, il sera perfectionné au fur et à mesure, et il est même prévu que ces indicateurs soient établis, aussi, selon une périodicité mensuelle et trimestrielle.