L'employé de Monoprix à Marseille, mis à pied lundi pour avoir tenté de sortir 6 melons et 2 salades récupérés dans le conteneur à poubelles, a repris ses fonctions vendredi, a annoncé l'enseigne dans un communiqué.

"Faisant suite à l'entretien qui a eu lieu mercredi 6 juillet entre un collaborateur du magasin Monoprix Canebière à Marseille et sa direction, il a été décidé une simple mise à pied d'une journée pour non-respect du règlement intérieur", a-t-elle affirmé, ajoutant qu'"aucune autre mesure n'est prise à l'encontre du salarié".

Ce règlement, qui vise à "protéger la santé des personnes en évitant la consommation de produits avariés", stipule qu'un salarié "ne doit pas emporter ou utiliser, pour son propre compte, sans autorisation, des marchandises appartenant à l'entreprise. Il en est ainsi de la marchandise destinée à être jetée". Selon Monoprix, l'employé de 59 ans, père de 6 enfants et travaillant au sein de l'enseigne depuis 8 ans, avait été contrôlé à la sortie du magasin avec des melons et des salades.

Mais d'après Avelino Carvalho, représentant CGT, "il n'est pas sorti du magasin, il a récupéré dans le conteneur à poubelles des fruits et salades périmées". "Un cadre du magasin l'a vu faire et a demandé l'intervention des agents de sécurité", avait-il déclaré jeudi, se disant "scandalisé par la disproportion totale entre le licenciement envisagé et ce qui s'est passé". "Kader est vraiment abattu. Il est à deux ans de la retraite. Il a mis au courant sa femme et ses enfants au bout d'une semaine parce que c'est paru dans la presse", avait-il ajouté.

Situation similaire :

Les faits remontent à deux semaines, révèle le Républicain Lorrain. Anne-Marie, employée de caisse à l'hypermarché Cora de Mondelange, à coté de Metz, ramasse un ticket de caisse, abandonné par un client. Au dos : une réduction dans un fast-food. "J'ai pensé à mon fils de 8 ans, raconte-t-elle sur France Inter. J'ai détaché le ticket, mais vraiment au vu de tout le monde, et juste après, à 2 heures, à la fin de mon service, on m'a interpellée, l'adjoint de la sécurité et ma chef de caisse me disant que c'est la propriété de Cora."

Une thèse contredite sur Twitter par l'avocat blogueur Maître Eolas, qui estime "qu'un ticket de caisse est la propriété du client dès l'instant où on lui tend. S'il l'abandonne, c'est une res derelicta, chose sans maître".


Depuis, une procédure de licenciement a été engagée contre la caissière, également représentante du personnel CGT. Elle a été convoquée à la gendarmerie d'Uckange et en est ressortie avec un rappel à la loi émanant du procureur de la République de Thionville. Elle est convoquée le 7 novembre par sa direction pour un entretien préalable au licenciement. Selon Le Républicain lorrain, son avocat, Me Ralph Blindauer, a fait opposition à ce rappel à la loi.

Scandaleux .

Suite à la mobilisation sur le net, la direction a annoncé ne pas poursuivre la procédure engagée. Cora ajoute : "Nous avons conscience de l'émotion suscitée par les informations parues depuis ce matin."